次世代認定マーク「くるみん」の取得(2度目)について

平成27年7月3日

群馬銀行(頭取 齋藤 一雄)は、群馬労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」として、平成25年に引き続き2度目の認定を受け、認定マーク「くるみん」を取得しました。
この認定は、育児支援のための環境整備を行動計画として策定し、その計画に定めた目標を達成する等、一定の基準を満たした企業に与えられるものです。
当行は、同法に基づき、下記内容の次世代育成支援計画を策定・実行し、従業員全員がより働きやすい環境の整備に努めてまいりました。
今回の認定は、この取組みが評価されたものです。
当行では、今後も引き続き、仕事と家庭生活の調和がとりやすい職場づくりをめざし、次世代育成支援に積極的に取組んでまいります。

認定日

平成27年5月29日

次世代育成支援計画内容(平成25年4月1日~平成27年3月31日)

職場復帰支援策の拡充
育児休業期間中に行内情報を得る機会を拡充し、諸制度浸透と職場復帰支援に役立てる
育児支援諸制度の周知
管理者向け研修等において、制度に関する一層の周知を図る
行内イントラによる通達等を発信し、周知・啓蒙を行う
次世代認定マーク「くるみん」
次世代認定マーク「くるみん」

以上