ぐんぎん経営倶楽部 第52回「勉強会」

テーマ

「部下を育てる!管理・監督者育成講座~新入社員受入準備~」

内容

多くの県内企業では、将来に向けた課題として「事業再構築」と「世代交代」を挙げており、各社ともその解決に取組んでいる状況にあります。中でも「人材育成」を大きな課題として位置付けており、新入社員や若手社員の採用と育成、定着を図るための方法を模索しています。
しかしながら、中小企業の新入社員採用状況は厳しさを増しています。昨年の大卒新入社員の採用においては、採用できる割合が40.2%というデータがあり、労働人口の減少という社会的背景にも押され、今後もこの傾向に歯止めがかからない状況です。さらに追い打ちをかけるのが離職という問題です。苦労して採用した新入社員の45%が3年以内に辞めてしまう、という現実もあります。
そこで、本勉強会では、現在の若い世代の仕事に対する考え方や思考、行動の特性を踏まえて、組織全体で部下(新入社員や若手社員)を育成、動機付けして、成果を上げるための実践的な方法を紹介し、管理・監督者の「人材育成力」の向上を図ります。

  • 別途開催する「平成30年度新入社員講習会」開催に先立ち、企画いたしました。貴社の新入社員受け入れ指導体制の強化の機会としてご活用ください。

講義内容

  1. 新入社員の育成・定着の課題を知る
    「新入社員の育成・定着の根本的な課題はなにか」組織・業種を越えて洗い出す。
  2. 新入社員の育成・定着を目指して組織を強くするための受け入れ方と指導の仕方を学ぶ
    新入社員の意識と働く目的、新入社員を受け入れるための準備
    ①指導計画表の作成  ②自己チェック  ③1~3か月の指導の進め方

講師

  • 株式会社CRI中央総研 コンサルタント 飯島 徹(いいじま・とおる)氏

会場

  1. 太田会場
    日 時 :
    平成30年2月20日(火)10:00~17:00
    場 所 :
    「太田ティアラグリーンパレス」(太田市細谷町1 TEL:0276-32-2111)
    その他 :
    定員30名(先着順)、参加費\12,960(お1人様、昼食代・税込み)
  2. 高崎会場
    日 時 :
    平成30年2月21日(水)10:00~17:00
    場 所 :
    「ビエント高崎」(高崎市問屋町2-7 TEL:027-361-8243)
    その他 :
    定員30名(先着順)、参加費\12,960(お1人様、昼食代・税込み)