群馬銀行の特徴

「地域とお客さまの明日をサポートし、ともに成長する地域金融グループ」をめざして

価値ある提案を明日に向けて

 ある特定の地域にしっかりとした営業基盤をもち、高密度な店舗網などを通じて、個人のお客さまや中堅・中小企業のお取引先の多様なニーズに応える金融サービスを提供するのが地方銀行です。
 そのひとつである群馬銀行は、1932年(昭和7年)の設立以来、さまざまな社会・経済の変遷のなかで、地域のリーディングバンクとして地域社会の発展を常に考え行動するとともに、経営基盤の強化に努めてきました。
 現在、群馬銀行は、2016年(平成28年)4月から2019年(平成31年)3月までを計画期間とする「2016年中期経営計画『Value for Tomorrow』~価値ある提案を明日に向けて~(VT-プラン)」に取組んでいます。この「VT-プラン」は、前中期経営計画「Vプラン」の基本コンセプト「価値ある提案」を継承しつつ、地域活性化に貢献してくことを主眼におき、同時に新たな収益機会を創出することで、明日に向けた、10年先を見据えた持続可能なビジネスモデルを構築していこうというものです。めざす企業像を「地域とお客さまの明日をサポートし、ともに成長する地域金融グループ」とし、その実現に向けさまざまな取組みを行っています。

「更なる深化」と「新たな挑戦」

 「VT-プラン」では、中長期的な方向性を示す戦略テーマとして「更なる深化」と「新たな挑戦」を掲げています。
 「更なる深化」とは、成長戦略の継続と価値ある提案の深化です。すなわち、お客さまとのリレーションに基づき、地域の金融ニーズに応え、お客さまの課題解決に向けた提案活動を実践していく取組みの深堀りに努めていくということです。
 一方、「新たな挑戦」とは、ビジネス領域の拡大とグループ総合力の発揮です。具体的には、証券業務への取組み強化やコンサルティング営業態勢の再構築、先進的IT技術の活用など、従来のビジネス領域にとらわれることなく、グループ一体となってお客さまに提供するサービスの付加価値や利便性の向上を図っていこうというものです。

「VT-プラン」の4つの基本方針

 2つの戦略テーマのもと、めざす企業像を実現するための基本方針として、「地域創生に向けた積極的な取組み」「価値ある提案の追求と収益力の強化」「経営基盤の強化とグループ総合力の発揮」「働き方改革と一人ひとりの活躍支援」の4つを掲げています。
 「地域創生に向けた積極的な取組み」では、地方版総合戦略の実施支援等を通じた「地方創生」への参画や企業サポートの充実等による地域経済活性化への取組みにより、地域の期待に応えていきます。
 「価値ある提案の追求と収益力の強化」では、お客さま基点のコンサルティング営業を実践するとともに、重点分野における態勢強化やフィンテックの活用等により、金融ソリューションの充実と利便性向上に努め、貸出運用力の強化とフィービジネスの増強を図ります。
 「経営基盤の強化とグループ総合力の発揮」では、業務効率化の推進や内部管理態勢の高度化により、幅広い金融サービスの提供に向けた経営基盤の強化を図るとともに、新設した「ぐんぎん証券」等グループ会社との連携により各社の機能を最大限に発揮し、グループをあげて企業価値向上に取り組みます。
 そして、「働き方改革と一人ひとりの活躍支援」では、ワークライフバランスの実現に向けた働き方改革、多様な人材の活躍促進、専門人材の育成と活用を通じて、一人ひとりが主体性を持って前向きに働く、活力ある組織風土の醸成に努めます。
 群馬銀行とグループ会社各社は、地域とお客さまの幅広いニーズに向き合い、真に役立つ金融ソリューションの提供に努め、地域金融グループとして地域の信頼と期待に応えていきたいと考えているのです。