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募集要項

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募集職種

職種

総合職

募集コース

コース名
(すべて総合職で募集)
業務内容初期配属先
オープン銀行業務全般
営業店業務(推進や管理等)、本部業務(推進や企画立案、管理等)
営業店
ウェルスマネジメント
  • 法人・個人向け資産運用・資産承継業務。
  • コンサルティング営業本部(個人相談プラザ含む)
システム・デジタル

システム

  • 勘定系システムをはじめとする各種システムの開発・導入・保守管理業務。
  • セキュリティリスクの管理。

デジタル

  • 行内のデジタル化推進・企画。
  • 統計を用いたデータ利活用、デジタルマーケティング業務。
  • システム部
  • デジタルイノベーション部
リスクマネジメント・マーケット

リスクマネジメント

  • 銀行が持つ各種リスク(市場リスク、信用リスク、システムリスク等)の管理・分析・コントロール。

マーケット

  • 銀行全体の市場取引(国内外での資産運用・資金調達・外国為替業務等)
  • 市場取引における運用計画の策定・管理。
  • リスク統括部
  • 市場金融部

エントリーの流れ

  • STEP1

    • 当行HPよりMyPageに登録
      (群馬銀行HP/採用情報/新卒採用情報/MyPage)
  • STEP2

    (MyPage上)

    • 履歴書・インタビューシートの提出
    • 適性検査の受検
    • 上記をもちまして正式エントリーとなります

待遇と勤務

応募資格

2026年3月に大学院・4年制大学を修了または卒業見込みの方および2023年3月以
降に大学院・4年制大学を修了または卒業されている方に限ります。学部学科不問。

初任給
(2026年4月改定)

総合職

大卒280,000円

諸手当

通勤手当、養育手当 他

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)

勤務地

群馬銀行グループの定めるすべての営業店及び本部

勤務時間

8:30~17:00
(ローンステーション・個人相談プラザ・個人相談ブースを除く)

休日・休暇

土・日曜日(完全週休2日制)、祝日(ローンステーション、個人相談プラザ、個人相談ブースを除く)、年末年始(12/31~1/3)
年次有給休暇初年度10日・2年目以降20日(連続休暇、ポケット休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇制度有り)、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、パタニティ休暇 他

福利厚生

各種社会保険、持株制度、財形預金、寮社宅、契約保養所、クラブ活動 他

教育制度

行内研修/職場内研修、職場外研修
行外研修/ビジネススクール派遣、海外派遣 他
自己啓発支援/ ITパスポート、中小企業診断士 他

採用予定学科

全学部全学科

入行実績人数

2022年4月

81名(大卒81名・短大卒0名・高卒0名)

2023年4月

75名(大卒75名・短大卒0名・高卒0名)

2024年4月

112名(大卒110名・短大卒0名・高卒2名)

2025年4月(予定)

96名(大卒93名・短大卒0名・高卒3名)

大学卒の人数には大学院修了者も含まれています。

連絡先

連絡先名称

HRマネジメント部 採用担当

住所

群馬県前橋市元総社町194

E-mail

gbrecruit@gunmabank.co.jp