研修プログラム
若手行員向け研修
育成の全体像
メンター制度
新入行員の早期職場適応のため、新入行員1人に対し先輩行員が1人付き、新入行員のメンタル面や職場生活面、キャリア開発などの相談に乗り、助言を与えるものです。
OFF-JT
本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。コロナ禍で多くの研修がオンラインに置き換わりましたが、対面で行ったほうが効果が得られる研修については研修所で実施しています。
1on1ミーティング
上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために2020年10月からスタートさせました。上司と部下が1対1で行う定期的な面談ですが、上司ではなく部下が主体となる面談であり、部下が「自分のために定期的に確保されている機会」と捉え、心理的安全性が確保されることが一般的な面談と大きく異なる点です。