「女性活躍推進法」に基づく行動計画の策定ついて

2019年4月1日

群馬銀行(頭取　齋藤 一雄)は「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画(別紙)(123KB)を策定いたしました。

本計画は2016年4月に策定した3か年の行動計画を引継ぐもので、これまで当行は、女性行員が仕事と家庭を両立できる環境を整えるとともに、人事制度改定や研修の充実によるキャリアアップ支援にも取組んできました。

今後も女性が多くの分野で活躍できるよう積極的な上位職位への登用を継続します。また、女性労働者割合、有給休暇取得率、女性の平均勤続年数をそれぞれ向上させることで、女性が働きやすい職場改革を進めていきます。

当行は女性が能力を最大限に発揮できる職場環境を整備し、行員の働きがいを向上させることで、今後もお客さまにより良いサービスをご提供できるよう努めてまいります。

記

以上