昨今の急速なITの進展や、あらゆる業界でITを活用したさまざまな新商品やサービスの登場により、お客さまの課題やニーズは絶えず変化しています。そのため、当行においても商品・サービスや業務プロセス、組織風土などを、ITを活用して変革することが急務となっています。
今般、当行では人的資本の充実に向けた取組み強化の一環として、ITの活用により変革に取組む人材(＝デジタル人材)の認定制度を新設するとともに、育成に向けてさまざまな施策を実施いたします。
デジタル人材の育成を通じて、顧客・地域のDX支援や行内の業務改革、ITを活用した商品・サービスの開発などの各種施策の実行を加速させることで「つなぐ」力を強化し、地域社会の発展に貢献してまいります。

次期中計最終年度(2027年度)にかけてデジタルコア人材30名、デジタルミドル人材300名、デジタルベース人材1,500名の育成を目標とします。