地域の行事やボランティア等の地域活動への参加、スポーツ振興、芸術・文化振興など、さまざまな社会貢献活動に積極的に取組んでいます。

「エコノミクス甲子園群馬大会」の主催や、地元学生の職場見学受入れなど、金融経済教育に関するさまざまな取組みを行っています。

SDGs達成に向けた事業に取組む企業さまを応援する「発行先支援型」、SDGs達成へ貢献ニーズのある企業さまが私募債を発行し、発行手数料から寄付等を行う「寄付先支援型」を取扱っています。

パーパスの実現に向けて、人材育成方針・社内環境整備方針に基づく人材戦略「創造力発揮に向けた人材改革」に取組んでいます。

従業員のワークライフバランスの実現や、多様なライフスタイル・価値観・背景を持つ人材の活躍支援、活力ある組織風土の醸成のため、「働き方改革」に取組んでいます。

従業員が心身ともに健康な状態で活躍できる環境を整備し、地域社会の活性化と発展に貢献するため、「健康経営宣言」を制定しました。また、健康保険組合や従業員組合と連携し、コラボヘルスに取組んでいます。

女性が働きやすく、能力を最大限発揮できるよう、育児休暇や育児短時間勤務などの制度面の充実に加え、キャリアを継続できる環境づくりやキャリアアップ支援を行っています。

コミュニケーションツールの設置や、店舗・ATMのバリアフリー対応など、バリアフリーに配慮したさまざまな取組みを行っています。

群馬銀行は、法人賛助会員への加入や、各演奏会への協賛等を通じて、群馬県が誇るオーケストラ「群馬交響楽団」の活動を支援しています。

多様な企業課題や潜在ニーズに対応するための価値ある情報を提供し、事業に関する課題・問題解決をバックアップする多彩なサポートメニューを提供します。

お取引先企業の課題解決や成長支援のため、ぐんま地域共創パートナーズを通じた資本性資金の供給に取組んでいます。